Som virksomhedsejer, HR ansvarlig eller coach, er det vigtigt at forstå, hvordan forskellige personligheder kan påvirke arbejdsmiljøet og arbejdsopgaverne. Derfor kan en certificering i 15FQ+ være en værdifuld ressource, da det giver dig mulighed for at dykke ned i de 16 personlighedsfaktorer og Fem-Faktormodellen. Du kan finde kursusforløb her.
I denne blog vil vi diskutere, hvordan en 15FQ+ certificering kan hjælpe dig med at forstå personlighedsfaktorer og arbejde med dem på en reel og effektiv måde.
1. Grundlæggende om 15FQ+
15FQ+ er et personlighedsværktøj, der tager udgangspunkt i Fem-Faktormodellen, som er den mest anerkendte tilgang til personlighedstyper. Værktøjet måler 16 personlighedsfaktorer, som hjælper med at identificere og beskrive en persons personlighed.
2. Fortolkning af 15FQ+ profiler
Med en 15FQ+ certificering vil du lære, hvordan du skal analysere en persons profil efter 16 personlighedsfaktorer og Fem-Faktormodellen. Dette gør det muligt at give etisk forsvarlige tilbagemeldinger og få en dybere forståelse for, hvordan denne person fungerer i forskellige sammenhænge.
3. Brug af 15FQ+ i selvindsigt
Forståelse af ens egen personlighedstype og personlighedsfaktorer kan hjælpe med at øge selvindsigten. Dette kan være en givende oplevelse, der kan hjælpe med at øge selvaccept og forståelse af egne styrker og svagheder. Med en certificering kan du anvende 15FQ+ som et redskab til at hjælpe andre med at få en dybere forståelse af sig selv.
4. Anvendelse af 15FQ+ i rekruttering og ledelse
En af de vigtigste anvendelser af 15FQ+ er i rekruttering og ledelse. Med dybere indsigt i kandidaters personligheder kan du træffe mere informerede beslutninger omkring hvilke personer, der vil være bedre egnet til en bestemt rolle eller opgave. Ydermere kan 15FQ+ anvendes i samarbejde og ledelse, da det giver mulighed for at identificere hvilke styrker og svagheder, der er til stede i forskellige team-medlemmer.
5. Værdien af en 15FQ+ Certificering
En af de største værdier ved en certificering i 15FQ+ er, at det udstyrer dig med praktiske færdigheder. Du vil lære, hvordan man skal fortolke profiler, give egnede tilbagemeldinger, samt anvende værktøjet som en del af individuelle og team-baserede udviklingsplaner.
